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人才招聘

售后工程师

岗位职责:

1. 负责公司所销售设备的安装、调试、维修、巡检、售后保养等工作。

2. 负责对客户使用设备的技术支持与培训,解决售后疑难问题。

3. 维护好公司与客户之间的客情关系,确保服务品质,努力实现售后盈利的最大化。

4. 定期参加设备产品知识的内训及外训,熟悉公司产品线,掌握各项设备的各项性能及安装技术要求。

任职资格:

1. 中专以上学历,汽车维修、机械等相关专业。

2. 二年以上汽车维修行业工作经验。

3. 较强的安全意识和服务意识,较强的团队精神和执行力。

4. 诚实守信,较强的责任心,善于沟通与协调。

5. 身体健康,能承受较大的工作压力,能接受短期出差。

 

采购(工厂)

岗位职责:

1. 根据采购计划执行采购订单,并按采购流程进行询价、比价、议价及订购;

2. 负责开发、评审、甄选、管理供应商,维护与供应商的合作关系,如商务谈判等;

3. 优化库存,控制采购成本,提高存货周转率,对采购货品及采购流程定期做分析与总结;

4. 控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险;

5. 掌握控制交货期,安排发货,跟踪到货日期及到达仓库的进度,确保订单的货物质量、到货及时性、订单货品的准确率,配合仓库确认货物编码及协助货物入库等工作;

6. 负责对非常规产品的询价、比价、报价。 

任职资格:

1. 此职位工作语言为英语,英语级别六级以上,机械设计、电气自动化等专业优先考虑;

2. 具有保密意识和团队精神,较强沟通协调能力;

3. 熟练操作EXCEL、PPT,擅长数据统计及分析;

4. 对汽车后市场行业感兴趣,有较强的学习能力。 

根据实际工作需要,定期会前往工厂工作(工厂在河北沧州青县) 

 

大客户经理

岗位职责:

1、根据年度销售目标协助总经理制定公司整体市场营销战略和销售管理工作;

2、依据公司营销战略,组织市场推广工作,塑造企业形象;

3、根据市场需求制定公司相应的销售计划及销售政策; 

4、拓展、维护大客户,与大客户保持良好的合作关系;

5、随时掌握市场态势及竞争对手的情况,并迅速做出反应;

6、制定销售部用人规划及绩效管理、培训等项事宜,为公司培养并保持一批高素质的销售人员队伍;

7、负责销售费用的控制与管理;

8、协调与其他部门的工作配合。

 任职资格:

1、大学本科以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业;

2、英语口语流利,能与外商无障碍交流;

3、五年以上实际管理、组织市场拓展经验,三年以上汽车行业本岗位工作经验;

4、对公司市场营销工作有全面驾驭和推动能力,能够有效的组织团队完成既定目标;

5、具有先进的营销理念,敏锐的市场意识,准确把握汽车市场动态;

6、具备良好的人际交往、具备较强的商务谈判能力;

7、思维清晰、反应敏捷,具有创新精神、团队精神及良好的职业素养;

8、可接受短期内出差。